Konkurs za izbor u zvanje (decembar 2020)

Na osnovu člana 63. Zakona o visokom obrazovanju Hercegovačko- neretvanskog kantona (Službene novine HNK broj: 4/12), članova 201. i 202. Statuta Univerziteta „Džemal Bijedić“ u Mostaru, a u skladu sa članom 20. Pravilnika o radu Univerziteta „Džemal Bijedić“ u Mostaru, članom 19. tačkama 37. i 38. Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta na Univerzitetu „Džemal Bijedić“ u Mostaru, a odnoseći se na Odluku Senata Univerziteta broj: 101-2938/20 od 27.11.2020. godine, broj: 101-2939/20 od 27.11.2020. godine, broj: 101-3162/19 od 26.12.2019. godine, broj: 101-2940/20 od 27.11.2020. godine, Univerzitet „Džemal Bijedić“ u Mostaru objavljuje 

 

K O N K U R S

za izbor u zvanje

 

I

1. Vanredni profesor (redovno napredovanje) – područje: Društvene nauke, polje: Kineziologija, grana: Transformacioni procesi i modeli u sportu, na Univerzitetu „Džemal Bijedić“ u Mostaru - 1 izvršilac,

 

2. Docent (redovno napredovanje) – područje: Tehničke nauke, polje: Građevinarstvo, grana: Nosive konstrukcije na Univerzitetu „Džemal Bijedić“ u Mostaru - 1 izvršilac,

 

3. Docent (bez zasnivanja radnog odnosa) - područje: Društvene nauke, polje: Kineziologija, grana: Transformacioni procesi i modeli u sportu na Univerzitetu „Džemal Bijedić“ u Mostaru - 1 izvršilac,

 

4. Saradnik u zvanju asistent – područje: Tehničke nauke, polje: Računarstvo i informatika, grana: Softverski inženjering, na Univerzitetu „Džemal Bijedić“ u Mostaru - 2 izvršioca.

 

II

1. OPIS POSLOVA:

1.1., 1.2.,1.3. - NASTAVNIK ▪ daje prijedlog nastavnog programa predmeta, 

▪ predlaže preispitivanje i usavršavanje nastavnog plana i programa, 

▪ preporučuje dostupne udžbenike i priručnike za nastavni predmet za koji je izabran, 

▪ priprema i izvodi nastavu prema rasporedu nastave, usklađenom s nastavnim planom i prema sadržaju utvrđenom nastavnim programom,

▪ vodi evidenciju o prisustvu nastavi, obavljenim ispitima i postignutom uspjehu studenata, 

▪ radi sa saradnicima, laborantima i demonstratorima u cilju njihove edukacije i osposobljavanja za izvođenje vježbi,

▪ obavlja konsultacije sa studentima u svrhu savladavanja nastavnog programa, 

▪ redovno održava ispite za studente prema rasporedu u propisanim ispitnim rokovima, 

▪ podnosi izvještaj o prolaznosti na nastavnom predmetu nakon svakog ispitnog roka, 

▪ predlaže teme i mentor je studentima pri izradi završnog rada, diplomskog rada i doktorske

   Disertacije,

▪ učestvuje u radu Naučno-nastavnog vijeća, Senata i drugih stručnih organa Univerziteta,  

▪ učestvuje u radu komisija u postupku izrade završnog rada, diplomskog rada i doktorske disertacije, ▪ učestvuje u radu komisija za pripremanje prijedloga za izbor nastavnika i saradnika, 

▪ učestvuje u radu i drugih komisija na fakultetu i Univerzitetu, 

▪ organizuje i izvodi naučnoistraživački rad, 

▪ obavlja i druge poslove utvrđene Zakonom, kao i poslove po nalogu dekana.

 

1.4. SARADNIK /asisten ili viši asistent/

▪ priprema i izvodi vježbe pod stručnim nadzorom nastavnika,

▪ pomaže nastavniku u pripremi naučno-nastavnog procesa, 

▪ obavlja konsultacije sa studentima,

 ▪ učestvuje u održavanju ispita u skladu sa nastavnim programom, 

▪ priprema izvještaj o prolaznosti na nastavnom predmetu na kojem je angažovan nakon svakog ispitnog termina, 

▪ radi na sopstvenom stručnom usavršavanju radi pripremanja za samostalan naučnoistraživački rad u svrhu sticanja višeg naučnog stepena, 

▪ učestvuje u radu komisija i stručnih organa fakulteta po pozivu, 

▪ obavlja i druge poslove utvrđene Zakonom, kao i druge poslove po nalogu dekana. 

 

III

2. Kandidati pored općih uvjeta propisanih članom 8. Pravilnika o radu Univerziteta, potrebno je da ispunjavaju posebne uslove konkursa:

 

2.1. Minimalni uslovi za izbor nastavnika u zvanje vanrednog profesora su:

- završen stepen trećeg ciklusa/doktorat nauka iz odgovarajuće naučne oblasti

- proveden najmanje 1 (jedan) izborni period u zvanju docenta iz odgovarajuće naučne oblasti

 - objavljena knjiga i najmanje 5 (pet) naučnih radova objavljenih u priznatim publikacijama, iz odgovarajuće naučne oblasti, sve nakon izbora u zvanje docenta, te

 - uspješno mentorstvo kandidatu za stepen drugog ciklusa, računajući od dana prihvatanja Izvještaja o pozitivnoj ocjeni diplomskog rada. 

 

2.2. i 2.3. Minimalni uslovi za izbor nastavnika u zvanje docenta su: 

- završen stepen trećeg ciklusa/doktorat nauka iz odgovarajuće naučne oblasti, 

- najmanje 3 (tri) naučna rada objavljena u priznatim publikacijama1, iz odgovarajuće oblasti;

- pokazane nastavničke sposobnosti, 

- da ima pozitivno ocijenjeno nastupno predavanje pred nastavnicima i studentima, iz naučne oblasti /nastavnog predmeta za koju/i se bira, od strane stručne komisije za pripremanje prijedloga za izbor u zvanje,  

Pod pokazanim nastavničkim sposobnostima podrazumijeva se ispunjenje dva od sljedećih uslova: 

- da je učestvovao u izvođenju nastave na prvom ciklusu studiju najmanje jednu školsku godinu,

- da je radio na najmanje jednom naučno-istraživačkom projektu;  - da je prezentirao najmanje jedan

  rad na naučnom skupu, 

- da se naučno usavršavao u inostranstvu u trajanju od najmanje jednog mjeseca. 

 

2.4. Uslovi za izbor saradnika u zvanje asistenta:

- završen odgovarajući univerzitetski studij sa najmanje 240 ECTS bodova; 

- ostvarena najniža prosječna ocjena u toku studija 8 (osam) ili 3,5 (triipo).

 

Za izbore u sva akademska zvanja obavezan uslov je poznavanje jednog stranog jezika, što se verifikuje kada se asistenti, viši asistenti i nastavnici prvi put biraju na Univerzitetu. 

 

IV

DOKAZI

Kandidati uz potpisanu prijavu na konkurs dužni su dostaviti DOKAZE O ISPUNJAVANJU POSEBNIH USLOVA KONKURSA:

 

Za poziciju 1.1.  (vanredni profesor) 

1. Biografija,
2. Ovjerena kopija diplome o naučnom stepenu doktora nauka iz odgovarajuće naučne oblasti,
3. Dokaz o izboru u zvanje docenta iz odgovarajuće naučne oblasti – najmanje jedan izborni period,
4. Objavljena knjiga,
5. Popis naučnih radova iz odgovarajuće naučne oblasti sa kopijama radova iz objavljenih publikacija,
6. Dokaz o uspješno obavljenom mentorstvu kandidatu za stepen drugog ciklusa,
7. Dokaz o poznavanju jednog stranog jezika.

 

Dokument pod rednim brojem 7 ne dostavljaju kandidati koji napreduju u izbor u zvanje (zaposlenici ili spoljni saradnici Univerziteta „Džemal Bijedić“ u Mostaru).

 

Za poziciju 1.2.  i 1.3. (docent)

1. Biografiju (CV),
2. Ovjerena kopija diplome o naučnom stepenu doktora nauka iz odgovarajuće naučne oblasti,
3. Popis naučnih radova iz odgovarajuće naučne oblasti sa kopijama radova iz objavljenih publikacija,
4. Dokazi o pokazanim nastavničkim sposobnostima iz tačke 2. 3. (dostaviti dokaze o ispunjenju najmanje 2 od 4 uslova),
5. dokaz o poznavanju jednog stranog jezika.

 Nastupno predavanje kandidata ocijenit će Komisija za izbor u zvanje, te dokaz o pozitivno ocjenjenom predavanju dostaviti uz Izvještaj Komisije o prijedlogu za izbor kandidata.

Dokument pod rednim brojem 5 ne dostavljaju kandidati koji napreduju u izbor u zvanje (zaposlenici ili spoljni saradnici Univerziteta „Džemal Bijedić“ u Mostaru).

 

Za poziciju 1.4. (asistent) 

1. Biografiju (CV),
2. VSS, VII stepen, završen fakultet ili diploma Bolonjskog sistema studiranja sa najmanje 240 ECTS bodova,

3. Uvjerenje o položenim ispitima ili potvrda fakulteta o prosječnoj ocjeni u toku studija,
4. Dokaz o poznavanju jednog stranog jezika.

 

DOKAZE O ISPUNJAVANJU OPĆIH USLOVA KONKURSA dužan je dostaviti izabrani kandidat nakon konačnosti Odluke o izboru u zvanje, u roku od 5 (pet) dana, a prije zaključenja Ugovora i to:

 

• Uvjerenje o državljanstvu, original ili ovjerena kopija ne starija od 6 mjeseci;
• ljekarsko uvjerenje da je zdravstveno sposoban za obavljanje poslova radnog mjesta na koje aplicira, original ne stariji od tri mjeseca;
• uvjerenje da nije osuđivan za krivično djelo i privredni prijestup, koji predstavljaju smetnje za imenovanje na date poslove /funkciju, odnosno da je protekao rok od 5 (pet) godina od dana izdržane, izvršene, zastarjele ili oproštene kazne, original ili ovjerena kopija ne starije od 3 mjeseca;
• uvjerenje da ne postoji odluka suda kojom je tom licu zabranjeno obavljanje datih poslova/funkcije, original ne stariji od 3 mjeseca;
• izjavu da ne postoji protiv njega optužnica Međunarodnog suda za ratne zločine za bivšu Jugoslaviju (član IX.1. Ustava BiH) u skladu sa tačkom 5. općih uslova, ovjerenu od strane nadležnog organa ne stariju od 3 mjeseca, original.

 

Prije zaključenja ugovora o radu, novi zaposlenik je dužan pribaviti ljekarsko uvjerenje ovlaštene zdravstvene ustanove kojim dokazuje da ima opću zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta za koje zaključuje ugovor o radu.

 

Kandidati koji su u radnom odnosu (redovno napredovanje) dostavljaju sljedeće dokaze o ispunjenju općih uslova konkursa:

• uvjerenje da nije osuđivan za krivično djelo i privredni prijestup, koji predstavljaju smetnje za imenovanje na date poslove /funkciju, odnosno da je protekao rok od 5 (pet) godina od dana izdržane, izvršene, zastarjele ili oproštene kazne, original ili ovjerena kopija ne starije od 3 mjeseca;
• uvjerenje da ne postoji odluka suda kojom je tom licu zabranjeno obavljanje datih poslova / funkcije, original ne stariji od 3 mjeseca;
• ostale tražene dokaze dostavljaju samo ukoliko iste nemaju u personalnom dosijeu.

 

V

Potpisane prijave sa dokazima o ispunjavanju uslova konkursa se dostavljaju neposredno ili putem pošte u zatvorenoj koverti, na adresu: 

UNIVERZITET „DŽEMAL BIJEDIĆ“ U MOSTARU SJEVERNI LOGOR B.B. , 88 104 MOSTAR 

NA KOVERTI JE POTREBNO NAZNAČITI: 

(Prijava na konkurs za izbor nastavnika ili saradnika u zvanje i pozicije na koju se konkuriše - NE OTVARATI).

Na poleđini koverte treba biti naznačeno: ime i prezime kandidata, adresa i kontakt telefon. 

Nepotpune i neblagovremene prijave, kao i kopije tražene dokumentacije koje nisu ovjerene, neće se uzeti u razmatranje. Javni konkurs ostaje otvoren 15 dana od dana objavljivanja u dnevnom listu "Dnevni avaz" i web stranici Univerziteta, www.unmo.ba.